面試 IT 人員.

對方人員：

1. Department Manager

2. Section Manager

今天面試的是台積電 IT部門。

來的是一男一女，幾乎都女的在講，

過程中，主要都在詢問，前後端實作的經驗。

他們好像比較在乎，後台部署的部份。

他們部門提供的服務，主要是提供工廠端要用的系統，

所以得要到工廠端去部署。

也可能會遇到要親自到工廠端才能解決問題。

使用需求都會從工廠端的使用人員而來。

目前主要的任務是把過於老舊的系統進行現代化的改造。

比如說，用上最新技術或架構，

前端或後端都有機會要作。

但他也很在乎開發人員有沒有寫unit test的習慣。

而我主要都作外部測試，也就是利用測試工具來測試的方法。

台積電IT部門，據他所說目前有2千多人。

他所領導的部門則有1百人。

最後他也有說對我的想法：

1. 對於系統的最佳化可能經驗不足。

2. 對於新技術和新知識有熱忱。

3. 看我寫這麼多作品，覺得我很愛寫程式解決問題。

4. 說我有豐富的解決問題的能力。

5. 對於網路是封閉的環境，怕我不能適應。

最後說我線上考試不及格，要求我重考。

本來是沒過就沒這關了，但它看我履歷很豐富，所以才想說聊一下好了。

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