1.面試主管實話實說，有問必答，為避免浪費時間，充分告知其職務內容。

2.筆試題目比較針對了解個人做事的處理方式，不會想考倒你。

3.感覺是一個很挺部屬的主管，但因為部門眾多，所以其他部門的狀況不清楚。

4.上下班準時，不鼓勵加班，但加班也會有加班費。

5.往正面的講法是有制度，往負面的講法是無自由。

1.要二面跑兩趟。

2.員工要兼任清潔人員。

3.比大家認知的日商還日商，可以比喻為:日商=台幹，員工=越南/中國人的管理方式就是了...