同事很好，大部分都是資淺的年輕人。很有共同為新創公司創業維艱的情感。

公司地點不錯。

老闆們忽視下面管理人員的主導權。看似很宏觀管理的狀況其實非常的微觀管理，想找人進來就找人進來，完全忽視管理人員的想法也不會跟管理人員做事前討論。如果是應徵管理階層需要有心理準備。

更奇耙的部分是老闆們都沒有什麼實際在其他公司工作經驗，加上年紀很輕（29/33)，所以做事很莽撞也很自以為是。尤其是工程師那邊。裡面的人包括C級主管都是沒啥經驗的。建議如果要去做資深工程師的人要先討好C級主管才有可能生存。

剛進去也許他們覺得你是他們想要的人才，但過幾個禮拜他們也許會覺得你不是他們想像的那樣，他們就會開始做如上述的行為將你攆走或架空。而且當你有懷疑自己工作狀況要直接面對面跟他們談時，他們反倒會覺得你在找麻煩、你不歡迎新人等等荒謬的「壞人先告狀」的方式跟你說你的態度不好。並且，就算他們對你的工作方式有意見，你正面問他們，他們也不會回覆你。

最噁心的部分就是老闆一副跟你是朋友的樣子，可是都是笑裡藏刀。沒有正當理由解雇你時，當你要跟他們面對面談問題所在或是要求一份合理的資遣費都是被擋在門外。

最後建議：資深工程師及行銷經理級請三思、客服人員可以考慮進去，但組織很亂（因為做技術面的老闆也在插手客服部分）。

一句話總結：金絮其外，敗絮其內的一家公司。