邁入第三年了，公司調整很多：

1.雖然是業務工作，但有底薪，而且底薪還明顯調漲。

(我之前從事過保險業和出版業業務...是沒底薪的...)

2.教育訓練規格不斷提升，有系統，且訓後都會做問卷調整下一次訓練內容。

3.公司福利健全，生日金、三節獎金、旅遊、婚假都有。

4.管理階層有做調整，年輕一派力求創新，願意接受新人意見。

5.團隊文化讓人感覺很有安全感。

業務工作，屬性上必須接受：

1.輪班制

2.有業績壓力

3.不是一成不變的內容，專業知識需不斷增加。