發布日期(UTC) 2021-11-15
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請假自由
1.公司霸凌新進職員嚴重,主管與HR處理不公。建議自備錄音設備或是蒐證證據走法院比較快一點,或是換間公司。
2.主管監控下屬嚴重,凡事都要報備沒什麼隱私可言,稍微休息就被視為偷懶搞得很像在產線一樣。建議蠻牛多喝一點。
3.主管很會用優越感的語氣洗腦下屬,訴說公司很有未來展望之類的。評論信以為真就輸了。