上下班時間彈性（但也意味著你沒有真正下班時間...）

公司整體算小公司 員工數不多，但主管管理方式極差，我們剛到職就不斷地在跟我們抱怨前一批的員工素質多差，還罵髒話（想說這乾我們..?)

員工有問題反應，管人事或是充當資訊部工程師or修電腦員的主管（簡稱大主管），想要讓自己事少一點，就不斷批評員工，是小學生不懂處理自己處理問題，但是這是必須跟公司呈報的問題，員工也被罵的一頭霧水。

凡我們要回報的電腦問題、工作軟體問題、人事問題，大主管都可以推拖拉，拖個幾天才處理較快，拖個半年才出現，那叫正常！

我們只要一有事情做得不如他的意思，就會立馬現身罵人，其餘都神隱

在員工跟大主管中間，還有一個小主管，小主管的功能，就是管理攝影跟後製的問題，回覆速度很快，但推事情的能力一流，凡遇到難解的問題，例如上傳超大檔案上雲端，要花工作時間，全部推給員工做，我們想跟他討論其他辦法去解決，一概已讀。

有時候小主管會在上班時間，上髮廊 上醫美 ，但我們底下員工都快要忙翻，他卻可以這麼清閒...

對這家公司的失望，真的是唯一會管理的兩個主管，都不做事，不管事，不想理解我們的想法，也不想溝通

整體公司的狀態也是不斷在退步中..

要進者 請三思