台灣富驛酒店股份有限公司 的職場評論與討論

公司有供餐便當

辦公室政治、主管情緒化、不沾鍋、沒有年終、沒有三節、工作沒有流程，常常因為主管的關係工作變成急件，公司會要求你共體時艱，試用期過不會調薪，正常上班還是會減薪，但公司還是會去外面聘請高薪主管來，但這些高薪主管還真的看不出實質幫助團隊做了什麼事情。