同事很好相處，零食和飲料很豐富，老闆時間到就趕人下班，老闆說：「回家好好吃晚餐喔！」。

老闆和主管多是碩博士，工作排程會要求「今日事、今日畢！」同時，公司講究賞罰分明來留住優質的員工。

每年舉辦員工教育訓練，常常邀請公家機關或大學講師來增進大家的職場專業知識；例如，大學的熱門課程「賽局理論」，讓大家在賽局的「零和遊戲」之中，知道如何運用善良的動機來達到事半功倍的「團隊合作」效果。有些同事不知道「賽局理論」這一門課在EMBA的費用一個人是2萬五千元，以為賽局理論是博弈，真好笑！！