車載事業部，沒訂單產線沒工作，溫度恆定舒適，有主業（沖壓）支撐，不太需要擔心公司付不出薪水，只要夠雙面，就越有機會受到青睞！

訴說先前在這個單位的經歷，與其他同事所描訴的內容，離職率居高不下（4年約40人），主管只想聽好聽的（扭曲事實可以被接受），嚴重分化團隊（選錯邊就可以開104了），接單能力差，朝令夕改，說寫作無法一致，根本達不到16949標準，RD基本待不住（部門主管不懂專業也不尊重專業），現場專業度低（不論管理或技術），部門主管話術比實際作為更厲害，無效會議多，部門主管沒實際工程經驗，卻喜歡自以為是研發類的工程師，管理也是紙上談兵，沒工作時，不會讓你放無薪假，但是會強迫你請事假，最可怕的事是，強行開發票給客戶（中國），假造有訂單的假象，送樣也過不了！還有更多故事，歡迎有心體驗地獄的人士，進入這個大家族！內容無參考價值，入職有一定風險，長期危害心理健康，審慎評估，並參閱操作說明！