沒有

1.一言堂公司

2.人資主管R先生沒專業干涉生產單位用

3.產品是製造出來維修

4.主管沒整合各部門，產線做給他死

5.少說話，不用做太多會存活更久

6.除非是總字輩人馬，不然少說話。對都不會被認同

7.效率是用喊，沒標準工時。