優點

1.進去公司前就能跟老闆聊到話，知道老闆對人態度，省掉入職後才知道的踩雷時間。哈哈哈

2.面試後，再去其他公司面試都能提升EQ，心平氣和。時間充裕的話，歡迎求職者當面試練功點。

缺點

去面試前很雷的徵兆

1.各位寫在求職網站上的履歷表，老闆都不會看，你怎麼丟履歷表應該都會通知你，老闆就是親寄一封可能會有「錯很多字」的email附上電話，叫你打電話給他。不會事前跟你說，他會直接在電話內面試聊聊看。

2.公司內沒有人資。 雖然人資通常都站老闆那邊，但連人資都沒有來面試，能夠思考該公司重視員工的程度。產銷「人」發財中的人資，沒有。

3.人力銀行開3萬5到4萬5，老闆電話隨口又說3萬到4萬，到現場又會不一樣。隨老闆爽開芭樂票。

面試時很雷的徵兆

1.應徵國外業務，結果考你excel上機考(函數、排列篩選)，完全就是亂考。國外業務其他公司都是考外語面談、文書翻譯、貿易知識等....

2..老闆商業思維就只能待在台灣了。因為當求職者離開公司，或甚至在職員工都有可能同時也是消費者，就算客群不同，難保身邊親朋好友不會買重機產品。何老闆平時的語氣、用詞、態度就是把求職者和員工當奴隸，老闆和員工對他人的態度也是品牌形象之一，完全是負面分數。

3.老闆說話前後不一，一下業績說抽2~3%，隔天又說抽1%，就是隨便畫大餅不用錢的人。不重視信用，一提到簽約態度就會怒。

4.觀察座位位置和員工(算有禮貌)的談話，能得知辦公室氣氛很壓抑。

5.會用大聲公吼員工趕快到。

6.面試時間大概近中午10點到11點，開放式辦公室內無看到冷氣，也沒有開冷氣，只有電扇。

7.4隻大狗就在辦公室晃來晃去、躺來躺去，也沒綁住，也沒戴防咬口罩。我看連狗都比員工爽XD

8.動線超亂，重機和零件亂擺在走道上，辦公桌上都是工廠粉塵。

去面試之前已搜尋爬文，用驗證的心態去面試，果然如PTT分享文真實。薪水也沒有比超商高，真的！