公司有獨立廁所，也有請打掃阿姨，所以衛生整潔不錯。

個人位置有隔板圍起，不容易受到他人影響。

抱歉，我想不到了。

老闆夫妻已是70歲上下，但無接班人，員工也都50歲左右，真心的不知道能再做幾年。

上下班打卡是同一的，沒有加班費。

撇除一般生病、喪假，請假被限制不能請周休二日或國定假日前後，就算是員工的特休假。

在職期間，雖透過員工反映，老闆有口頭答應「每人一年一次，可請連假」，但光是星期二三四其中一天都會被講話了，目前沒人嘗試過。

老闆夫妻會要求員工處理他自己的事情，要把他們當客戶對待，美名：這是鍛鍊員工。

大至老闆一家出國要幫忙安排行程、訂住宿訂餐。

小至老闆在公司的吃食，或手機不會用，就認定手機壞掉要解決。

老闆的私事超浪費時間。

需365天standby，老闆的假日是假日，員工的不一定。

很常發生，上午開會決議要如何進行的事情，下午就變了。

美編的東西就算我每1-2小時，都傳給老闆看，他也看了後一直要我改東改西，改了N個版本，再來問我「為何做這個久沒做完？」

決策對了都是老闆厲害，失利了就是員工辦事不利。

說真的，就是在受罪。