真的沒優點可言

1.薪資沒制度，有炒有糖吃。有人工作好幾年，也沒調整過，有人去說想離職就被調薪+2000，想加薪的夥伴可以試試。

2.工作的好壞並不是你能力有多好，而是你有沒有讓老闆喜歡你!老闆喜歡你，出事都是公司幫你扛；老闆討厭你，還沒出事就想盡辦法開除你。

3.公司所有管理職人員都沒有經營及管理的能力，最基礎的都沒，簡單來說就是領高薪的傳聲筒，出事了只會說是自己底下的人做的，或是說是老闆說的，所以他們都不需要檢討。

4.公司109年有一個不錯的人資，有他在，基本上對於老闆坑員工的事件比較少，但不確定這人還在不在，畢竟工作環境不太好。

5.主管跟老闆很喜歡隨意指派，EX.要業助幫忙做設計；要人資當資訊.....。然後指派後，問題有解決是應該，出錯或是沒做好，就看老闆喜不喜歡你，不喜歡的話你就會被資遣。

想認真工作或是有所發展的，真心相勸，這裡真的不合適!!