1.近大安站，附近食物商家多。

2.公司人少，「同事」友善。

3.客戶會被遠大的產品願景吸引。

1.老闆情緒來的時候最好請特休，能閃多遠就多遠。

2.公司20人左右，一年內走了快10人。

3.老闆喜歡「下班後」辦公室依舊人聲鼎沸的模樣。

4.週會時不時要聽老闆畫大餅，講到他自己很感動，虛實…嗯…不好說。

5.104說有公司聚餐，但只有同事離職時有Pizza吃；唯一一次比較像聚餐的是，技術同仁離職老闆找了個飛鏢吧歡送他，但全員穿公司T-shirt ⋯⋯

6.104寫豐富零食，但好吃零食不多，幾乎都是蘇打餅乾。