韓麗國際有限公司 的職場評論與討論

每天要寫工作日誌，越詳細越好

可加強記憶力……..

不明確指令讓底下的人瞎忙及出錯，雖然職場來來去去（常態性喔），發生事件主管不會出面協助（大多都推給下屬或是無視裝不知），員工都留不住，團隊打拼看不出成績，該走的就是無能的主管（她也不會覺得自身無能），這間公司有些主管真的該走。

會被加薪或是有獎金的通常是老闆的心腹，不會有年度加薪的制度（不得某些主管的心）想都別想，會用各種方式讓你待不下去。