1.公務機關style，薪水1號就發

2.辦公室位於清大校內，好停車

3.學校福利多多

4.技術門檻低

很多程式都是初學者等級拼接而成，對入門者及較無接觸前沿技術者友善 ​

5.後端工程師上班時間大部分固定

​非高峰期，我有時寫得夠快的話，有蠻多時間可以休息的

​但分析組存在常態性加班現象

6.工程組同事個性都很好

7.可以提升溝通能力，壓力管理能力

8.爛code很多，改好的成就感每天都可以有

9.很多地方可以貢獻，很好累積履歷成就

1.小熱

雖有冷氣但溫度頗高

如果跟我一樣是需要冷氣的人，不太建議，每天會汗濕整片

2.沒有加班

不是真的不加班，而是如果要加班需要事先提出申請，主管審核通過才能加班

所以就算你真的加班了，可能只會被回你需要事先申請

因此其實只有兩個選擇

放下手邊工作或者默默自己吸收加班

最讓人不爽的是，還要準時打卡

就是因為寫code寫到不想離開現在的狀態，

要是有那個閒工夫打卡，回家難道他不香嗎?

PS:在月會上，

外地開會會議結束時間為加班時間截止時間，

回程交通時間不予計算

3.沒有專業PM

因為這裡沒有PM，有可能會瞬間湧入工作，造成忙的時候很忙，閒得時候很閒

4.問責對象問題

我跟我的後端主管規劃實作一個錯誤蒐集系統，抓到一個存在已久的漏洞

緊急通報上級並進行修補

這個漏洞是分析組在管理上的疏漏

因為我同事沒有照標準作業流程做，導致這個漏洞被記錄下來

結果我的同事被怪罪沒有照標準流程走

只能找下一份工作

我的後端主管被拔掉管理職，改由分析組直接管轄工程組

問責對象有點奇怪

5.管理方式權威體制

目前主要管理人員非常堅持自己的意見，不太容許意見不同

基本上不要有太多意見的話，工程人員還是可以好好過的

管理人員不太會承認自己的錯誤

理由是因為前面工程師亂搞，所以他現在如果不強硬

以後工作環境會變更糟

我自己還有遇到因為需求說PDF產製太慢

換了新的產法，產製時間縮短至原30~40%

等我替換一半後， 管理人員突然跟我說不換了

因為舊的產法需要的套件，GitHub上更新比較新，星星比較多......

還跟我說兼職工程師說沒有比較快，我叫她親自過來我測給他看

又不願意過來直接看結果

堅持就是要回到原本的產製方式

(還有一些兼職工程師的問題，這裡就不展開說)

6.分析組是客戶而非PM

工程師面對分析組就像直接面對客戶一樣

分析組只有對業務有一些想法

但沒有具體的規劃，不太會考慮現有的規則與資料

而且不會考量維護程式碼成本

舉例來說:

原先有個控制權限的模組，現在需求希望特定頁面因權限不同而顯示不同訊息

一開始簡單的實作是，透過原模組設定正確顯示權限，程式部分只要改動中間件顯示不同訊息

結果到後來，分析處堅持就是不想調整顯示權限，希望工程師一個頁面一個頁面加

對，就是要工程師一個頁面一個頁面加訊息!!!

如果你有幸進入此公司，一定要欣賞我留下解釋其來龍去脈之文件

7.技術債很高很高，可能會帶歪踏入職場的菜鳥

很多程式都是初學者等級拼接而成

會遇到很多邏輯混亂的程式碼，包了超多層的if

方法不遵守原子性，命名混亂

可以在裡面找到基本上所有不良的寫作範例

然後把composer套件放git

直接改套件原始碼

前後端混和，各種牛鬼蛇神寫法都可以，只有想不到沒有做不到

可以用把學生名單寫成URL，用GET來傳，結果學生太多造成414

Vue不拆component，整個寫成一大包

UI/UX設計不良，造成操作邏輯很有問題，例外狀況很多

資料庫設計完全沒在管，直接就是當EXCEL在用

這裡UI是用EXCEL畫，用新工具的朋友可能要注意一下

8.固定作法，對改變接受程度不高

原本技術部分對後端主管說明後，改變還是有辦法的

但在後端主管降職後，技術方面改變稍嫌困難

UI/UX同事進來後表示希望可以使用新的工具

但這裡堅持讓她也要用EXCEL來畫

而且因為被歸類到

並且按照分析組訓練流程

承擔客服人員任務，並且背下相關法規來了解業務

不考慮使用專案管理工具

堅持每個人手動整理當天工作進度進行回報

9.LINE為主要溝通工具

這點因人而異

對我來說是缺點的原因是感覺有點被侵入到私生活

覺得工作還是用Slack等其他軟體 ，可以切割工作與個人

10屬於約聘制

總結:

對我而言，並不是一份合適的工作

以下針對後端工程師

具有以下特質可能會比較適合

沒有自己的意見，聽話，說一動做一動

有自己的意見，就算溝通失敗也鍥而不捨，不會影響心情

下班時間，處理問題到一半不會煩躁，因為你可以輕鬆斷捨離

下班時間，處理問題到一半不會煩躁，因為你可以選擇默默加班

看到糙code不會煩躁，因為你可以順便貢獻一些，反正出錯再改

看到糙code不會煩躁，因為你具有超強讀心術，可以穿越時空讀到當下作者的想法

因為你可以無視他，不會想改變現有code品質

因為你可以無視管理人員覺得你進度緩慢，也想改變現有code品質。

面對一改再改的需求可以抱持，因為浪費的是公司的時間，拿錢辦事的心態

面對一改再改的需求可以抱持，這就是我的貢獻，我超強的心態

已經夠強，不需要在工作中追求精進自身能力

這輩子不想做別的工作了，不需要在工作中追求精進自身能力

對Laravel、PHP、OOP概念夠強到可以重構

對Laravel、PHP、OOP概念夠弱到不會感到有什麼地方怪