格綸設計工程有限公司 的職場評論與討論
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本文由使用者投稿，反映投稿者的個人經驗或意見。發布日期不代表任職或面試日期。
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優點
無
缺點
面試直接斷定你值多少，直接否定面試者的工作經驗沒有價值，也會看年紀來評論人．
沒水準的總監，公司也沒什麼凝聚力，要去面試的人請三私。
面試過程，就是展現自己公司作品好棒棒，面試者的經好爛爛，公司的員工的薪資水準也只能到3萬多的水平
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無
面試直接斷定你值多少，直接否定面試者的工作經驗沒有價值，也會看年紀來評論人．
沒水準的總監，公司也沒什麼凝聚力，要去面試的人請三私。
面試過程，就是展現自己公司作品好棒棒，面試者的經好爛爛，公司的員工的薪資水準也只能到3萬多的水平