員購打7折，但保養品功效說實話滿普通的

電商基本上就是電話客服，面試時會略過這部分然後主要跟你談文案、管理、行銷、市場開發、推廣，但一進去就是主要工作就是電話客服，其它的看偶爾有沒有機會吧。如果你對工作內容有疑問，覺得跟面試談的不一樣，主管只會跟你說“那可能我們溝通上有誤會...”，“這是個很好的學習機會”，就是騙你進去接電話啦。

還有就是薪資部分，面試時會壓低薪資，說是看能力試用期後調整...也是騙人的，基本上進去後所有同事都會跟你說不要抱太大期望，因為她們工作2年多了，薪資還是試用期薪資，每年考核也只是做做樣子。另外就是業績獎金部分，也會用這個來壓低薪資，但真的要發獎金時就又一堆藉口，什麼溝通誤會...出勤率...

主管呢也是一問三不知，家族企業...你懂的，審核工作呢審個幾個星期審不出來，拖不下去了就草率跟你說就這樣吧，出問題了當然也就是你的問題啦。

面試時最主要跟你說公司福利很好，不加班、工作有做完就可以了，這句話什麼意思你懂的。公司有什麼福利我真的看不出來，申請點文具用品（原子筆、鉛筆）都會被駁回，隔壁同事如果有2隻就分你一隻，大家都有，不用買，空調也時常壞，茶水間就只有飲水機，但每個月的福利金扣好扣滿。

面試時不會跟你說的：

1. 遲到扣錢（10-20分鐘扣$100，20-30分鐘扣$200）

2. 遲到3次以上扣全勤

3. 請假扣全勤

4. 每次忘刷卡扣$50，沒得補刷

5. 不能穿短裙短褲（西裝裙、西裝短褲在這裡都不是正裝）

6. 員工餐廳以外不能飲食

7. 夏天每週三規定穿公司廣告T恤，前面印公司Logo，後面印當季新品