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搜尋關鍵字可查詢到，「雇主未盡工作場所性騷擾防治義務，且因受僱者提出性別工作平等法申訴而予以不利處分」，總之就是員工提出被主管性騷擾後就被逼離職，原本承諾的公司會負起責任變成簽自願離職書、沒有資遣費、離職後不得提出對公司不利言論，打官司時的嘴臉更是醜態百出，奉勸各位女性到此家公司任職務必三思。