發布日期(UTC) 2021-07-20
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彰化廠區廠總應該更換,他是造成離職率高的主因
許多女生因為性騷擾事件離職
許多"管理職"因為年終獎金不如期望離職(不到5000元
我會離職也是因為年終獎金這塊
進去會說兩個月,但只要廠總看你不順眼
可以無理由的讓你領不到5000
如果在年終獎金有明確的管理規則
以及管理職的專業不受廠總決策影響的話
這間是可以待的