同事幾乎都不錯，有問題的是公司以及上層。

每個月會有慶祝當月壽星的小餐點可以吃。

進入工作前，一開始都會說因為你沒有相關的經驗，就算是正職也是領時薪，工讀的話就比較衰還沒有保勞健保，也沒有確切說轉為月薪要幾個月的時間，但就算轉為月薪，一開始幾乎差不多都最低薪資不會超過30。

面試職位參考就好，面試後會根據你的情況來分配你的工作崗位，我當時是被分配到影片組執行拍攝工作，要發想影片腳本並進行拍攝，每天至少要繳交一支影片，團隊內沒有專業攝影師和打光師，也不會有專人帶你，要自己摸索或詢問比較快。

因為後來部門主管都走的差不多了就直接跟老闆對影片腳本，但也沒有明確的產品行銷定位，老闆的要求也反覆不定，而老闆給的影片腳本通常也都是直接拿其他彩妝公司點閱率高的影片作為參（抄）考（襲）。影片沒有業績就會責怪攝影師或剪片師的問題，幾乎不會檢討自家公司的行銷手法或產品本身的問題，有問題的都是別人絕不是自家公司或產品的問題。

每週都有拍攝哪些產品的排程，不過很常臨時要拍其他產品而變動，或老闆突然想拍什麼就丟給你，而且老闆很愛開沒有意義又很冗長的會議或檢討會，很常導致延遲下班時間。雖說公司有加班費，但填寫申請時都會被老闆嘴一下，或是反問你如果今天加班拍出來的影片不是最好的影片不會有高點擊率還要給你加班費嗎？

總之缺點真的數不清，我已盡量保持中立寫評論，網路上也都可以看到很多評價，不論是公司本身問題或者產品問題，「奉勸真心喜歡這間公司的產品再來求職」。我當初的第一份工作就是這間公司，進來以前沒聽過這間公司和產品問題，也沒查找過相關資料，不過因為是第一份工作需要累積工作經驗就咬牙撐過來，通常做一個月就不會那麼崩潰了，但老實說這份工作經驗對我日後也沒有什麼太大的幫助，進入這間公司之前還是先問清楚工作內容比較好。（雖然日後也可能會變動）