有時候真的很閒，前提是老闆忘記你的存在

可以輕鬆就輕鬆不要想表現自己，反正薪水一樣少

老闆會無所不用其極地利用你榨乾你

花少少的錢要你做很多事情，根本當人小叮噹

並且毫不尊重專業，覺得自己審美最好最懂，很獨裁，甚麼都要自己決定，

因此每個人都要定時開會，而輪不輪得到你開會就看他心情跟忙不忙。

說話反覆不定，例如:今天覺得這樣的方向可以，等到下周你整體脈絡都差不多時，他又說ㄟ這個不是我要的，改成怎樣怎樣好了，

跟他爭執(甚至留下當初開會的逐字稿)，他還會認為是你打錯你記錯，

每次開會總是以不愉快了結。

感覺到老闆很想學習外國幸福企業的模板，比如舒適的工作環境有趣的想法，有這願景不錯，但是說了快兩年的改善公司環境到現在也遙遙無期，所謂的有趣也只是老闆的自HIGH

畫大餅，累死員工

行政職已經走了好幾個員工，流動率非常高，老闆視員工如甚麼可見一斑

打卡制度比大公司還不知變通，忘記打卡忘帶卡就是扣你半個月全勤獎金$1500(正名 全勤懲罰金共$3000)

巧立名目的扣你錢

零食無限量供應，還是跟老闆建議才有的，但是放在老闆辦公室內，平時都上鎖要拿還得跟他說，感覺很糟糕。