零食可以自由吃，不用自己帶衛生紙......

離職率高的嚇人，進去一個月，已經走掉5-8個人，有的進來一兩天就趕快跑了，當年在公司還是那個幾乎純手工做帳的時期，不知道現在有沒有改善。明明是業務助理，卻花了70%的時間在做對帳的事情，前人逃的逃，連手機都不接，說家人去開刀要照顧，就趕快辭職了，但她要改包裹寄送的通知手機，居然也不是打回公司叫我們改，而是打給第三方平台，請那邊客服人員聯絡我們，叫我們改，這種怎麼樣也不敢跟前公司聯絡的態度讓人對公司問題之大感到毛骨悚然。

公司資深主管情緒控管能力差，有不少員工都是因為被她完全無法理解的突然爆炸嚇到離職，或是想跟他說事情，講一講對方就莫名爆炸，完全無法正常溝通。面試時說"大家"都會教你，實際上就是沒有人會負責教你，所有東西都隨便告訴你一下，全部都要你會，說這是"你們公司(你屬於規劃下的另外一間公司)"要負責的，明明是個業務助理，但所有東西你都要負責，因為名義上你算另外一間公司。 要你負責然後問他們怎麼弄又都跟你說不知道，你要自己想辦法，不然就是叫你打給第三方的客服叫他們教你用，說客服的用處就是這樣。 能留下超過一年的，對公司忠心不二，加班沒有加班費，出貨比較急的時候就丟你一人在那邊包貨出貨加班到半夜也沒人管你，忠心員工整天告訴你老闆應酬很辛苦，但你忙著出貨他忙著划手機以及跟廠商應酬。你所謂的工時自由，就是不用上下班打卡，因為全部責任制。 離職之後聽說老闆要告前會計...... 一大堆前人沒做好的事情，全部要後人承擔。