太多人用不知取什麼
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缺點

那個副理已經升經理了,管全廠了唷,喜歡機器人,因為講人話他不會聽不懂也聽不進去,完全沒福利,只勉強符合勞基法,只有二節,勞動節跟中秋,不用想太多,不可能有太多錢,生日獎金500,中餐扣30,年終錯了唷沒有保證一個月,看他們心情給的,喜歡弄員工,特別是老員工,待越久越有機會被弄,萬年不會加薪,現在生意很好,為了不給請假,把花錢買的系統不用,改回要先寫紙本,把會把請假本藏起來,作業員要每個月初請,同日請假不能超幾人過,總之如果自認聽話或著向上管理有自信的人,或者喜歡鬥爭的人可以考慮,裡面比後宮甄嬛傳還精采, 是份吃不飽餓不死的工作

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