對自己毫無規劃想法，或想挑戰EQ

不太會辭退別人（變相霸凌離職）

薪水加班費正常給付

勞健保不符合需自己另外檢視，喜歡強調“盡量”配合勞基法，

老闆常突發奇想交代沒想清楚事情，但又執意按照他說的方式做，說詞時常反覆。

老闆有情緒化發言，不懂裝懂，不尊重專業，很愛用爛比喻的故事來酸人，表面上不管事但會帶頭職場霸凌

“資深”員工互相不合作，跨部門無法溝通，搞團體霸凌最團結