大部分同事人都很善良，只有幾個自視甚高的職員經常性的發出不尊重人且不經大腦的言論。

工作本身沒什麼大問題吧，主要是人的部分在奇怪。

剛進公司時被告知，公司的風氣很開放，大家氣氛很好，辦公室採開放式不分區就是為了好溝通，但殊不知全都是騙。

很少見到公司裡的主管這麼的專制，跟大家說有意見可以提出來討論，但事實上是意見太多只會被認定為難搞，進而冷凍你，這樣的案例數不勝數，就我所見已經不下十例了，所以如果你是喜歡被控制的人可以來這邊上班，相信老闆跟主管們都會非常的喜歡。

再來是業務部門真的很喜歡介入其他部門的工作項目，並且不尊重專業，時常以命令式口吻進行所謂的溝通，姿態猶如他是你主管，殊不知問什麼都不懂，我想人貴自知。

最令人作嘔的是某些群體非常熱衷對他人品頭論足，不論是同事，客戶，甚至剛面試完的人，都會大聲的討論並戲謔一番，對人的尊重基本是沒有，甚至不加入討論會被當異類處理。

其實吧工作最重要的是溝通，但是不知為何這間公司的溝通風氣好像很差，就如同前面所提到的，主管認為叫你做你就做，不要意見一堆，曾經聽過主管說「工作交代下去做就對了，為什麼要知道原理跟細節?」顯見他們的徵才需求，應是聽話且無主見。若對人有什麼不滿也不會直說，反而是在背地議論，接著是千方百計把人弄走，曾經的老員工們好多都待不下去離開了，只換來他們一句「他不適合跟我們共事」。

對待新員工也不友善，主管意思就是「如果我還要顧他的感受，說明他不適合在這裡工作」，顯然是在合理化他們的疏忽對待，不但不積極帶領新人融入群體，甚至會在私下評論新人怎麼樣，假面到不行。

而老闆眼見這一切，也不覺得有什麼問題，反倒更加重用這類人，只能說明某些人的崛起並不是無跡可尋。

真的是很可憐。