老闆跟你面試時有問必答，很樂意解答各種問題(大概跟你解說這樣)。

進去之後你會發現公司流動率超快，老闆個性古怪時常出爾反爾，從你進去老闆就跟你說不會就問他，但是你問了之後他只會怒瞪你或是叫你自己想辦法，對女生稍微有點耐心，但是耐心不持久，過了一陣子就會變成怒瞪你跟叫你自己想辦法。

舉例:

※先說明A員工工作內容不是處理公司的行政工作包含請款資料等等。

老闆:A員工你去把資料送給X客戶順便把請款單一起送去。

A員工:好的(接過老闆手中的資料)，我下午去送。

隔天老闆接到一通電話後質問A員工

老闆:你為什麼去送資料跟請款單給X客戶?

A員工:阿?不是你叫我送的嗎?我送錯客戶了嗎?

老闆:沒有!你沒送錯。

但是我沒有叫你去送資料，不是我說的!

請款單還少列幾項項目而且金額有誤你送去幹嘛?

A員工:無言以對說不出話來。

此時才知道客戶有跟老闆議價，所以金額不是當初如報價單的金額，但是行政小姐不知道老闆沒說，A員工本就不負責行政當然也不知道。

這種事情每天上演感覺就像是老闆要找人噴，沒事也要噴你，有事也要噴你，他只會跟你說我是老闆不用跟你們說任何事情。

所以公司流動率很高，常常被搞到不知道該怎麼做事。

當然如果你可以接受你就去那邊工作吧~