待久了，覺得修養比老闆還好也是一種成就感。

真心話，奇威這公司是有數十年歷史的老公司，薪資屬業界低標，剛近來4x，多年來~4x，完全沒機會也沒制度能調整，部門主管若沒有力根本到職開始就是養老。

到奇威上班要接受一代老闆夫妻兩人的18世紀管理文化，公司裡有許多元老級的員工，我薪資4x不敢唉，因為這些元老級(化石級)的員工做到20年、30年只有3x或4x或5x，是養老院嗎?

奇威的皇親貴族薪資就5x起跳，不會電腦：沒關係~ 專業不足：沒關係~ 沒常識沒水準：都沒關係~

奇威是啃老型的家族企業，只准別人薪資低於5x，我的家人笨死了都要給5x。

奇威的皇親貴族們還會在上班時間揪團團購，正大光明逛網拍完全不避嫌，揪團賺其他員工的好處也不避嫌，員工不被揪還被酸~ (公司都你家的還賺我們的贈品去賣，是這麼缺$？！)

當"給我一張非志願離職"變成公開的笑話

這公司還有啥希望

如果再遇到一個奇葩主管在部屬面前哭訴"她也不願意當壞人@#$%^^...."

這公司還有鳥希望