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小公司，人資發你面試，結果面試的主管完全不知道面試者應徵的職位是什麼，主管只想找有相關經驗的，那這就神奇了，這位人資不就隨便發面試?讓面試者白跑一趟，你當初就不該發面試邀請吧，是不是先給主管看過面試者資料可以談再發面試通知比較好，人資能力令人無語==...