公司近年發展走下坡，跟同業比起來產品沒有競爭力，客源漸漸流失...((只靠某兩個大牌再撐

過去福利還不錯，但去年連唯一的旅遊假也被取消了...

每次上頭想推新計畫，老鳥不想動就找後進員工，原因是年輕人很有活力，喜歡新事物...

總而言之，老鳥怎麼樣都沒事，年輕員工卻常常要配合改制甚至被犧牲 呵呵

想進來的你若是"他們"口中的年輕人，還請三思喔:-)