1.大家都很年輕

1.公司主管意見太過主觀、做事風格難以接受，什麼雜事都接不會拒絕但接了卻給下面的人做。

2.分工權責不清楚，做的事很雜很廣，沒有一定的專業技能，很常收到突如其來的雜事要做，無法做好自己本身的工作內容。

3.同事間有肢體語言接觸的不適，讓人感到不舒服。

4.部門之間愛推卸責任，口氣還「超級超級超級」不友善，容易欺負剛來的、新來的、還不太懂的人。

5.公司明明需要更有能力的人來幫助擴展與成長，也常在嘴邊說說，但實際卻不願意花錢請有經驗的人，卻希望這些人可以「快速」學會變成像有經驗的人，但薪資卻完全不成正比。

5.明明是上市上櫃公司，但卻是鐵皮屋，只要有人跳或是物流在搬東西，地板都會震很大，震到桌上的東西掉的程度，而且下雨超級吵，吵到開不了會。

6.明明有阿姨，還要自己倒垃圾，說公司內部垃圾桶只能丟小型的，大型要自己下去倒，還要幫忙去補廁所衛生紙，完全不懂。

7.公司上廁所還要排隊！排隊！排隊！

8.蒸便當還要排隊，員工休息室的飲水機永遠沒水。

9.部門人手超級不夠但都不請人！

10.必須常態加班，但加班申請通過的標準很嚴格，加了被問是不是做不完動作太慢，沒加被認為事情很少然後被加事情？

11.太多群組，假日需要被吵，早上8:00吵到晚上11:00。