成果企業有限公司 的職場評論與討論

沒有

成果秘書／業務助理

此職缺只適合剛出社會、沒有經驗的社會新鮮人進來被騙一騙，毫無發展可言。

進到辦公室之前，門口會有一串詭異的紅燈籠，進門後天花板很低，整間辦公室暗暗的，很有壓迫感。全辦公室都是女生，因為老闆覺得女生比較細心；若不夠細心出了錯，他就會拿這個理由噹妳。一進門，人事就會拿試卷給妳，因為一年四季都在缺人，所以他的台詞永遠千篇一律。試卷一面是英翻中、中翻英，另一面是回信。不用太認真寫，因為寫了好像也沒人在看，放在那邊一年半年以後疑似會全部回收掉。面試的主管是老闆的太太，講話中英夾雜，英文是那種很簡易的單字，也不知道為何要夾在裡面；如果進入公司就會發現，夫妻倆都是這種講話模式，不這樣就不會講話。面試會請妳介紹之前的工作經歷，但是也沒有人在專心聽，因為接下來會重複問剛剛請妳說的部分。面試過程十分快速，只會了解妳要的薪資 RANGE 跟最快何時來上班（因為馬上就有人要離職了，通常都是越快越好）。進公司後，會用不到 2 週的時間交接給妳，看妳最快何時能到職。完全沒有所謂的蜜月期，大概只有進公司第一天老闆幫妳弄電腦，問妳一下有沒有問題，這樣而已。而且進公司後，會優先把所有公司經年累月的爛客人丟給新人，主管也不會幫忙，只會說風涼話。主管講話非常大聲，卻沒有任何作為，出了任何問題只會回答：「我以前接的時候沒有這樣，不知道為什麼妳接了以後就變這樣。」連代理別人、回覆工廠的時候也只會推事：「這又不是我的單！我怎麼知道？妳去問接單的人啊！」每天都掛在嘴邊。那請問妳代理的意義是在……？然後有業務接的客人太多、壓力太大的時候，會適時地幫忙把客人丟給她認為可以接的業務，因為公司已經人不多了，再丟出來都是一種負擔。她自己不幫忙，卻甩到別的業務身上，還說「這客人很簡單啊～」這種風涼話。自己不用接，還講這種話，真的十分要不得。自己一年只接一個所謂的「大客人」（根本也沒多大，一年頂多一百多萬），平常閒得不得了，非常愛跟同事講小孩那種很無聊的廢話，一整天聲音都超大，精神跟生理上的折磨真的很想去申請職業傷害賠償。通常一年有兩個展需要出差；要出差之前，跟業務宣布並詢問時間可不可以時，業務反映只想去一個展，回答卻是：「這不是妳要不要的問題，我們已經決定了，沒有要問妳意見～」身為一間公司的主管，回答卻是這種樣子，公司聘請這種主管的評估條件也讓人十分堪慮，難怪公司留不住人、一直在開職缺。

公司的老闆，更是對他無話可說。每天只會吃東西、坐在位置上睡覺、滑手機看抖音、逛網站；只要臨時想到，就問各業務有沒有什麼問題，沒有的話他就要溜了，那就算了，他是老闆。他想何時來、何時走，隨便他；但是很多小事都要管，讓人非常煩躁，例如資料上的公司抬頭沒有置中之類的雞毛蒜皮小事，大事就讓業務自己扛，非常沒有肩膀！建議求職者三思！老闆最需要待在辦公室的時間，真的就只有需要報價的那幾週；其他時間真的不需要他在旁邊吵著要吃零食、問大家怎麼還不開來吃，這樣他不好意思自己開！幫忙分配客人給業務的時候，講以前業務也是一個人分配十幾個客人，但是現在那些業務因為受不了都離開了，只剩一個還留著，就是所謂的「主管」。現在一年只接一個客人，還每天說自己很忙，真的是看不出來忙在哪裡。老闆真的非常會自己打臉自己。

若進公司後第一年被指派出國參展，千萬不要高興得太早！因為老闆出國會非常、非常沒耐心且無理取鬧，講話就講話，一定要用刺傷人的方式，沒有任何同理心；對待工廠跟對待狗一樣（PS 對業務也一樣喔），他想怎樣就怎樣。沒接到電話，接起來就是一陣罵，身心壓力都會非常大，去幾天就痛苦幾天；有時候晚上想到還會打給妳交代工作，讓妳不得休息！

在辦公室的人也一樣，想到就打電話給辦公室的人，叫他們不要混，然後每個人都打一輪，真的是非常無聊！就算不參展，也常常保持這種模式，常常在晚上或週末騷擾業務，然後交代的事情並沒有那麼十萬火急，搞得業務心力交瘁，一年就讓人急速老化。建議有經驗的朋友們思考一下要不要投這間公司的履歷，好嗎？您真的有這麼缺這份工作嗎？如果不是的話，建議可以投別家，避免有不好的經驗。

員工提前一個月提離職，還要被老闆一而再、再而三地說走得很匆忙。一個月交接已經符合勞基法了，請問有需要到六個月時間交接嗎？東西又沒有很困難，一直看到老闆只有痛苦。新人吸收得了、吸收不了，不是離職員工可以控制的；自己的管理做得那麼差，員工都沒說話了，不知道在抱怨什麼呢。

在職員工提出自己在交接主管丟出來的客人時，主管都沒幫忙，老闆還要幫自己選的、沒作為的主管圓場說：「他很忙，其實業務可以自己去熟悉客人……」之類的廢話。那請問抱怨離職員工走得匆忙的又是誰呢？？？講話顛三倒四，每天打臉自己上一秒或之前說過的話，真的好棒棒，好有邏輯，又很積極。

接手公司兩年多來，把公司搞得烏煙瘴氣，不知道是才能還是什麼？搞得全公司都想離職～

一直對未離職的員工予取予求，仗著還在職，完全不在意員工的心情，真的是非常不體貼。

工作本身真的不難，難的是需要跟這種老闆跟主管相處，會非常耗費心力，希望求職者真的要睜大眼睛。