談薪水的幅度滿大的，不會拘限你的價值

主管們派系爭鬥非常嚴重，如果你跟A主管比較好，B主管就會不太喜歡你且一直沒事找碴。（不過離職已久，不確定現在是否仍維持派系問題）

老闆很會畫大餅，之前有規定每位員工要培養活動企劃的能力，因此每個月需自己自發性的舉辦活動，這活動需找10人以上且完全自己出錢公司不會補助你。後續老闆說員工辦的活動不好且人數太少，他要來舉辦大活動給我們開開眼，等到離職都沒後續。諸如此類反正聽聽就好的事情。