目川文化數位股份有限公司 的職場評論與討論

1. 公司是以每人KPO及KPI管理。所以進度是個人及公司主管討論後設定。

2. 老闆會給方向及設定目標，一旦達成必賞。這點我很欣賞。

3. 上午自行作業，下午可以找老闆討論。

1. 公司小，所以要學的東西比較多元。