1.公司福利非常好，有三節獎金、文藝券、員工旅遊(有分國內外)等等

2.同事之間因年紀相仿，相處較為融洽

3.會依照節日或不定時訂購食物供同仁分享

4.只要撐過前五年，或許有機會可以成為養老的地方

以下以本人任職的部門/計畫為主，並不代表整體公司評價。

1.公司主管太過情緒化，無論是好是壞的狀況發生時，第一個念頭是先責備員工，也不給員工機會解釋，常常莫名其妙背負莫須有罪名，沒有做過的事也會被扭曲成事實。

2.公司主管有點過度干涉員工私人生活，且喜愛到處宣揚。

3.公司主管無法清楚表達下達的指示，且喜歡讓員工自行猜測意思，浪費雙方時間；另主管之間也不事先溝通，因意見不合造成員工浪費時間多做白工。

4.公司規定皆由主管當下心情訂定，有時會推翻先前說好的規則。

5.公司主管及政府業主時常過於不講理，會口出惡言或過於激動而動手，造成員工身心靈受創。