加勞健保?

1. 強迫簽兩年合約(提早解約還會被扣錢)

2. 教育訓練敷衍,草草了事

3. 工作環境差 廚房髒亂 天花板極低

4. 報告一堆, 不重質也不重量, 只在乎形式

5. 廢話連篇的文章洗腦員工

6. 資遣行為成為常態, 不重視員工

7. 小團體極多, 不入幫將會被孤立

8. 空降傳統盛行, 主管的人進來享有特殊待遇

9. 加班沒加班費

10.三節獎金不提供給新人