和當時還在同事合作非常愉快, 也因為有同事協助, 很順利就拿到要求的認證

不尊重專業, 女性主管會依自己喜好要求更改文件或產品, 讓相關部門無法作業. 很多人自己工作沒做好還把手伸到其他部門, 讓其他部門無法依規定做事, 加上之前員工留下一堆坑, 劣幣驅逐良幣, 有能力的不是離職就是被離職, 只有跟上頭關係好的, 或是看似讓公司有收入的會被留下;用人不看人品, 很多紅人的人品都有問題