無

該公司有各種噁心人的手段，我就簡單舉幾個

1. 入職時，HR 跟 上級主管 會不斷跟你強調公司是幸福企業，年終會有4個月，但就是不寫在勞動合約上

2. 說好試用期滿會調薪3000，但不會寫在勞動合約上，等試用期滿，會申請董事長審核調薪，流程跑2個月，最後跟你說調薪沒通過

3. 會跟你說公司不加班，就算加班也會有加班費，但入職後下班時間沒超過晚上8點，不能申請加班費，申請了加班費也會跟你說加班紀錄會影響績效，確定要申請嗎

4. 大長官會決定要使用哪些技術方案開發，但不會跟你說要用在哪或怎麼用，只能自己想辦法用上去，我都懷疑是收了廠商回扣

5. 離職證明在正式離職日期後的近一個半月才會給

6. Offer 跟公司內部系統的職稱是 高級工程師，在離職證明上的職稱會變成 副軟體工程師