不管去哪ㄧ家公司面試，有面試的人記得要問，薪資結構，組織結構，還是台灣製造嗎? 為什麼員工年齡層那麼低?台灣員工還有多少人 。如果你的東西被拿去討論，那就是感謝函的ㄧ種，因為把面試當資料參考、收集想法、收集其他公司薪資結構...的台灣公司太多了。辛苦了，跑了大老遠把成果雙手奉上。