制度跟著勞基法走

正常上下班

—對員工不大方的公司，沒有三節獎金，—年終不保證二個月，近幾年已經砍半為一年了，不滿二年照比例算

—老人小人不少

—求個穩定待一二年就好，不建議長期留下來