就是可以跟著大家一起怠惰，只怕成為習慣就變資深老員工了。

可以認真規劃在這養老，怎樣舒服的過日子，怎樣充實自己競爭力，就當過度休息的地方，或是薪資可以（不會動），就舒服的定居下來。

老闆依然靠著傳統跑業務的方式在賺錢，來公司就是滿足自己很厲害的成就感而已，說話第一句話就是批別人不是，反正就是高傲愛面子。

總經理副總也都差不多，在公司的工作就是「怎樣讓大家覺得我在工作但我又不在工作」，他們也都把這件事做得很好。

行銷主管是廢物，美術差 行銷差 業務差 手腕差 還有公主病，認為一切都是上頭討人厭，自己才無法發揮他的長才。很固執，不喜歡聽別人說話，等你說完依然會決定做自己的，所以也沒什麼好溝通的，他只是形式上問問你，你也就形式上回回他就好了。

基本上不會調薪，所以要進來請談好自己未來三年願意領的薪水。