1.員工大多2x~3x歲，年紀上比較不會有距離感。

2.八九成的同事都又強又和善，基本上你不要雷得太誇張大家都會很樂意幫你，你願意學習的 話都能從同事身上學到很多。

3.每天有免費咖啡跟不定期聚餐（固定會有的是春酒＋感恩節＋尾牙），每年國外員工旅遊補助三萬，加班都遵照勞基法，出差都能報帳，該給的不會少，員工福利還算不錯。

4.如果你是甲方看到這公司標到案子的話會很開心，因為真的很好凹，各種大小事都能叫他們處理。

5.公司業績穩定成長中，不用擔心會沒案子。

1.公司最大的問題就主管們根本多頭馬車，各自為政，缺乏可以真正震住所有主管的領導人，導致做事時很多時間心力都花在內耗上。

2.某些主管專業性不足，高層無能累死基層，能簡單處理的都複雜化，大多時間都花在做表面功夫導致做事沒效率，尤其是東西美醜是非常主觀的東西但常常花太多時間在這上面。

3.只想討好業主常常讓業主至少多凹幾十萬的東西，導致原本計畫內的東西早就完成了還得額外做一堆。

4.薪水成長幅度低，雖然固定有年終跟不定期分紅，整體年薪可能跟高考差不多，但事情可能多上好幾倍。

5.值班多寡是看業主決定，有時根本沒啥風雨就叫你去值班，運氣不好剛好手上又要趕報告的話會值班值到想死。

總結而言，如果你想享受跟同儕切磋琢磨、教學相長的感覺我會蠻推薦來的，尤其是程式方面。但前提是你得忍受業主無理要求跟某些主管各種耗費你心力時間的決策。