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一個佛系經營的公司，起薪不高，流動率高，愛用0經驗的社會新鮮人，沒有完善的制度，都看老闆心情在做事。

（1）薪水：起薪通常都只有25K~28K，就算努力拚上部門經理也只有34K

（2）職位：沒有明確的升遷制度，職稱都是掛好看的，因為流動率很高，所以只要在裡面待的久就能當上經理，但就算是高職位，還是要看公司裡那些年資10幾年的老鳥臉色做事

（3）待遇：僅有生日禮金，年終獎金營運好有1個月，營運差只有2000

（4）工作內容：如果是應徵工程師，工作內容就會相當單純，如果應徵行政工作，通常都要包辦文書、行銷、企劃、業務、核銷...一堆有的沒有的工作內容，平日假日加班都是常態，雖然老闆會給補休，但通常補休日公司還是會打電話找你，也不會有加班費，僅會有一聲老闆的「辛苦了」讓你補充元氣。

（5）制度：無論你是負責哪一個職位，大大小小的事情都要回報老闆由老闆決定，主管並沒有決策權，是一間極度平面化的公司。

（6）其他：雖然老闆都會說這間公司可以讓新鮮人培養能力，學習不同面向的技能，但實際上只是讓你能一人多工，老闆是軟體業務出身，業務能力精實，但其他領域的能力非常弱，沒辦法給員工良好的方向，通常決策都會朝令夕改，雖然搞砸了不會被責備，但著實浪費員工寶貴的時間，如果是想要認真向上爬的人，不推薦這間公司。