準時發薪

版上分享的評論都是事實，最糟的是此公司二代領導人沒有短中長期的規劃與方向，不注重本業開發與供應商維繫，產品品質中下，還外市場淪落價格競爭沒有優勢，供應商關係差品質不穩定。二代對自家品牌自我感覺良好不願意投資行銷，業績年年大幅衰退。

換工作中間短暫停留還可考慮，畢竟準時發薪，中長期就自毀前途。