這邊分享的是服務中心點工的部分

並不是衛武營正職員工

而是由東慧人力派遣過來的點工

工作優點有很多

因為是藝文場所以上班環境很美很好

常常接觸到藝文節目與活動

都可以知道第一手的節目資訊

工作內容上多於服務客人

跟現場即時資訊回答

節目售票 場館導覽報到

可以接觸很多方面的工作

沒有什麼太需要勞力的部分

但缺點也很明顯

一開始也說了

因為並不屬於衛武營內部員工

很多時候衛武營對內部員工的福利

只能看不能吃

通常派遣都是簽一年約

但實際上他們還是看節目多寡

如果節目多還好 工作時數絕對夠

如果節目不多 那就要擔心

最慘可能一個月不到2w

最好笑的是他們把點工當作消耗品一樣

正職可以只專注在自己的範圍

但點工什麼都要會

服務中心因為是門面

所以基本上是場館開始就要開櫃

場館閉館才結束

當你回到辦公室看到其他部門

早就都爽爽下班

心裡會較不平衡

正職也是常常有些勾心鬥角

只能說身為點工就默默做別參與比較好

不能出事都會是點工

正職惹不起正職 但你只是點工

只要他們隨便跟組長打個小報告

基本上組長都會相信

因為組長根本沒空來服務中心現場看

所以他安排的眼線講什麼就是什麼

這也是工作做起來很無力的點

最後是衛武營會僱用點工

完全不是因為他真的缺人手

而是他們有多餘的經費沒有花完

內部很多奇怪的決策都會出現

最後影響的都只會是門面要負責

所以當如果經費沒了

他們就會開始說因為沒經費

所以時數變少這樣

聽之前的點工同事說最慘還有一個月1w不到

當你很用心學會各種工作的眉角時

他們只會跟你說謝謝你的努力

但我們沒經費 你得走了

這份服務中心點工的工作優點很多

但缺點也很明顯 以上

題外話

聽說今年又招了一批點工進去

又是因為下半年經費沒花完

這些點工今年過了又要刷掉

呵呵