感受非常不好。

面試等待遲到已久的老闆，看著他慢慢地走路來公司。

面試過程沒有重點，老闆也搞不清楚自己在講什麼，不斷的迴圈，不是在講工作內容，而是在講公司所有人的家庭身世背景，超級矛盾。

這份職務的工作內容，老闆根本也不清楚，不斷的迴圈，誇張訴說的的天花亂墜，描述的自己多厲害與偉大。

🔶申報勞保健保當『福利』？

勞保 · 健保是依照政府規定流程，也是勞工的權益，並非是所謂公司的福利，不要被所謂的『福利』兩字給蒙蔽。

🔶提撥勞工6％退休金等申報，不是實際發放金額？

月初一定要主動跟老闆拿薪資單，若沒有說老闆就以『忘記』的理由呼嚨過去，屆時要相關證據，你就掰了

提到薪資單，不是紙本，也不是寄信給你，而是老闆用Line拍他的螢幕給你，當作你的薪資單，這還是有生以來，頭次看到這種發放方式，也真是奇葩。

🔶不是公司帳戶匯款薪水，是經由某一位小姐匯款薪水給你？

每個月初領薪水，並非公司帳戶轉帳給你，因為老闆害怕員工知道彼此之間的薪資，所以都統一月底會好幾萬給一位小姐，再經由那位小姐的私人帳戶轉帳給員工

你是新人，若你沒有開戶公司指定的帳戶，你在申請開戶是無法以薪資的方式開戶，會影響到你的利息，以及銀行的相關優惠，故請三思。

🔶因為怕你領完一大筆年終跑掉，沒有所謂的年終獎金？

年終不是一次發放，因為怕你跑掉，會浪費到他的錢，是一季一季發放喔！

🔶週休二日？準時下班？瘋狂Ｃall out？

當你要準時下班前1分鐘，很喜歡打電話要求你做事，若你回覆明天再安排處理，他會要求現在馬上處理，是不會管你有沒有要下班的意思。

最重要的是，等你下班後，不管時間多晚，都會訊息給你吃到飽，不管是否凌晨，都給你響響響～～～

🔶不管有沒有全勤，全勤獎金？看老闆心情？

剛開始會發放，之後任由老闆心情要給，或者不給，若你提出詢問，他會說加在季獎金裡頭，若你提出獎金如何計算，他不會跟你解釋，也不會跟你說為什麼？

還有太多無法一次打完。。。。

只能說，若您真的要踏入這家公司，請開薪水時，

『要求！！！高！！再高！！！！再更高！！！！！！』

不然屆時，只會得到滿滿的委屈包～

或者你想要浪費人生。。。。

恩。。。你就進去吧！！！！