工作自由度大， 符合勞基法最低底線。

同事和善易相處。

符合勞基法最低底線。

公司某位PM管理人才能力極差，喜愛在私底下打小報告，並不給予說明與澄清機會，常常將事情誇大昭告天下，剛愎自用且雙標。