1.一般職員之間的相處氣氛融洽

2.請假順利，不會刁難

3.公司新，設備新

1.無法準時下班，下班時間到沒人敢準時走，加班沒有加班費，沒有正式打卡系統，還叮囑員工不可寫實際下班時間（有加班時），規避要給予加班費及勞工局查詢。

2.沒有三節獎金，中秋會給禮盒，開工有開工紅包，有年終（全公司的人領一樣月數的年終）

部門獎金一年兩次，但認定你表現不好就沒有

3.員工無法擁有生活品質，加班也不會看到你的努力

4.強迫參加公司活動，有時會舉辦活動在假日，會挑大家都可以的時間，躲不掉

5.業務同仁假日有時需要配合客戶拜訪活動，犧牲自己假日，不會補假還你

6.老員工倚老賣老，沒人敢反抗，基本上是縱容他們去改變自己，難以溝通

7.不會有什麼發展，主管的樣子就是你未來的樣子