股利多，工地結案獎金多，總收入每月平均大約比其他公司多出一萬。

每月一次教育訓練、每月一次擴大會議、每季一次公司全體會議，開不完的會。

工地人員編制少，公司還算在擴張時期，加班頻繁以及加到很晚，壓力很大。

一旦入職幾乎都在為公司賣命，沒有個人時間，休假需要 on call