以前有徵遠端

沒有Tech leader

專案由需求方直接決定開發項目

PM僅有轉發話功能

有固有的群體阻礙正常工作

不能有太多想法 不然老闆會不開心

功能開發完善就開始踢除開發者

人員流動快速

人才錄取制度非由專業人員面試